省里通知高温津贴上调!室内200室外300连发4个月

  近日,省人社厅下发《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》(浙人社发〔2018〕65号),决定适当调整企业职工夏季高温津贴标准。随小布一起来看具体内容↓↓

  工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外,以及高温炉前作业的,视同室外作业。

  夏季高温津贴不包括在最低工资标准范围内。企业不得因高温津贴增加而降低劳动者工资。因高温天气停止工作、缩短工作时间的,企业不得扣除或降低劳动者工资。

  各级人力资源和社会保障部门要会同安全生产监督管理、卫生计生等部门和工会组织,督促企业依法落实夏季工作场所防暑降温各项规定,建立健全工作安全卫生制度,确保夏季企业工作和生产经营正常进行。

  本通知自2018年6月1日起施行。《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省国家税务局浙江省地方税务局关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》(浙人社发〔2014〕94号)同时废止。

  我们是澎湃新闻俄罗斯世界杯前方报道组,有关2018世界杯现场的一切,问吧!

您可能还会对下面的文章感兴趣: